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Programmes

Nos programmes en Coaching collectif

Découvrez le détail des programmes animés en Coaching collectif. Chaque session en ligne étant d’une durée de 1h30, vous bénéficierez d’outils précis et personnalisés selon vos objectifs. De même que d’un accompagnement lors des sessions pour une constante recherche de perfectionnement des participants pour davantage d’efficacité au quotidien. Nous mettons constamment cette page à jour, mais si vous ne trouvez toujours pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter - nous serons heureux de vous aider.

Gestion du temps et prise de décisions

SESSIONS

1. La création de valeur

2. Les priorités et le réel

3. Choix et décisions

4. L'important et l'urgent

5. Gagner du temps

6. Chaque jour est différent

Communication et perception 

SESSIONS 

1. L'essence de la communication

2. Le sens de l'influence

3. Percevoir avec justesse

4. Créer l'échange adéquat

5. Écoute et discernement

6. La voie du questionnement

7. Argumenter pertinemment

8. Pensée et expressivité

Le sens des relations humaines

SESSIONS

1. Moi et les autres

2. Premier contact

3. Intuition et observation

4. Qualités et capacités

5. Motivations et valeurs

6. Partage et signaux faibles

7. Responsabilité et confiance

8. Empathie sincère

Formulation de questions

SESSIONS

1. Pourquoi les questions?

2. Quand les poser?

3. Quelles variantes?

4. Comment les formuler?

5. Comment les perfectionner?

6. Qui sont vraiment es questions?

7. Où existent-elles?

8. Quel au-delà des questions?

Ventes, négociations et fidélisation

SESSIONS

1. Vendre ou ne pas vendre?

2. Vente et achat

3. Qui achète?

4. Pourquoi je vends?

5. Qu'est-ce que je vends?

6. Ai-je un acheteur?

7. Que fait acheter?

8. Besoins et personnalités

9. Mener la discussion

10. Conclure un choix

11. Servir pour aider

12. La confiance est tout

Management personnalisé 

SESSIONS

1. Diriger et manager

2. Vision et équipe

3. Objectifs et planification

4. Le temps du manager

5. Les personnalités

6. Stratégie du manager

7. Observation et suivi

8. Accroître les compétences

9. Échanges personnalisés

10. Déléguer et augmenter

11. Réunir autour de soi

12. Inventer l'avenir

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