DÉSIRER DEVENIR !

Espace de rencontre avec soi

agir.accomplir
.devenir

Un lieu pour des personnes ayant le désir de transformer à travers leur quotidien, leur vie. De se redécouvrir. De fermement décider. De s’inspirer autant que d’inspirer. De s’accomplir, par le travail et dans une belle humeur de plaisir. De refléter le bien-être. De partager et d’accueillir. 

Soyez les bienvenus sur nos pages et nos réseaux sociaux. Et nous serons meilleurs pour vous, d’autant que vous serez ambitieux et volontaires de prendre la main sur votre vie.

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Participants et clients

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Visions créés

+21M€

Bénéfices clients

Comment grandit-on dans la vie?

Nous sommes ce que nous devenons

Les créateurs de valeur et de sens: c’est nous-mêmes

La réputation d'une personne s’exprime par sa réalisation dans la vie. 
Chacun en devient fier lorsqu'il se sent heureux dans l’exercice de son activité professionnelle, tout en ayant pu contribuer dans l’intérêt des autres et recevoir en retour leur reconnaissance. Et c’est tout le sens de la réussite. 

Cependant le chemin pour s’accomplir pleinement et être reconnu est long et tortueux. Peu arrivent à avoir une vie comblée. Mais beaucoup souhaitent y arriver. Il ne suffit pas seulement d’avoir choisi la destination. Faudrait-il encore être fait pour avancer sur son chemin et dépasser tous les obstacles. Cela dépend essentiellement de qui nous sommes. 

Accomplir ce pourquoi 
on est né

Nous avons tous des aptitudes et des capacités, du savoir-faire et de l’expérience selon l’âge et la vie menée, une personnalité et un caractère plus ou moins forgés, des besoins et des envies purement individuels et propres à chacun. 
 

Cependant quel est le degré de connaissance qu’on a de soi-même et à quel niveau s’en sert-on avec pertinence et opportunité? 

La connaissance de soi est une connaissance suprême, ceci depuis l’Antiquité. “Connais-toi, toi-même!”

Aller au bout de 
son engagement

En 30 ans d’expérience professionnelle, dont 20 ans en Coaching et Consulting, axée sur la performance professionnelle des personnes, je suis arrivé à une conclusion qui a changé ma vie et le sens de mon travail. Presque tous les programmes, quelle que soit la forme sous laquelle ils se présentent - formations, séances de coaching, réunions de conseil, formations, séminaires, etc. ont une approche trop limitée. 
 

Elle est fonction très souvent des contraintes de temps, des capacités et de l’engagement des deux parties. Si l’objectif a toujours été d’aider au maximum à l’accomplissement personnel et professionnel, les résultats dérivent d’autres conditions. 
 

Comment pouvons-nous motiver l’autre à atteindre le grand but de sa vie, ses rêves, une vision, le bonheur, pourquoi pas la richesse, une réputation ou l’aider à améliorer sa vie, si la personne concernée n’a pas encore établi suffisamment de clarté sur soi ou même ne s’est jamais posée la question: au fond, qui suis-je?

Être soi dans 
ce qu’on accomplit

Avec cette ambition et ayant découvert par moi-même l'importance de trouver la réponse à cette question essentielle de la vie, j'ai décidé de lancer un nouveau mode de travail collaboratif correspondant à, désormais ma mission la plus importante - aider les personnes à découvrir le sens de leur propre vie et s’accomplir de la meilleure manière. Cela reprend l’essence de tout ce que j’ai pu apprendre et expérimenter et fait appel à toute forme de travail que j’ai exercé jusqu’à présent, tout ce que j’ai ressenti, vécu et transformé en moi, pour et avec les participants à ce jour: particuliers, corporate ou entrepreneurs. 
 

J'y inclus et combiné les principes, approches, méthodes et outils les plus rationnels tirés de toute cette expérience et qui m’ont prouvé leur efficacité. Ceci dans l’objectif d’assurer un accès optimal à la collaboration et à l’engagement des participants aux programmes actuels, dans des conditions abordables, flexibles suivant les choix et les priorités individuelles du moment et applicables avec facilité au quotidien. C’est en faisant que nous apprenons, à la fois à nous améliorer et à mieux être.

Chaque journée est une réponse à la question: qui suis-je?

Yanko Mihayloff

Membre de:

DÉCOUVRIR «SOI»

Qui je suis!

Être capable de se présenter de sorte à rendre confiants ses interlocuteurs tout en inspirant de l’intérêt pour sa personnalité. Ce n’est pas donné et cela ne s’apprend pas en 5 minutes.

Cela demande une importante connaissance de soi, une forte confiance et un degré de conscience supérieur, ouvert au monde et au sens du moment.

Où je vais!

Déterminer sa direction, être capable de choisir de manière clairvoyante et affirmée ne sont-ils pas essentiels à bâtir une vie emplie de bonheur et de réussite? L’argent n’étant qu’un indicateur, certes utile. 
Mais l’utilité qui est à la base de notre réussite répond à d’autres règles. 

Le sens et la valeur que nous créons autour de nous fertilisent notre accomplissement personnel et notre réussite au sein de la société.

Ce que j’accomplis!

Je suis ce que je deviens. Et je deviens ce que je pense et ce que je fais. Tous les jours, à chaque instant. Ce qui emplit mon quotidien sera mon lendemain, mon Moi futur. 
 

Nous nous transformons à travers notre pratique et notre expérience de la vie. Nous sommes en constant devenir et suivons uniquement nos propres règles. Mais les avons-nous déterminées?

Créez de la valeur

La valeur est ce pour quoi nous sommes récompensés. Quand nous sommes capables de la créer, la partager et la renouveler - les gens, les clients, les employeurs, les employés, les amis, les proches nous apprécient et nous demandent. Les uns nous récompensent avec de l'argent, d'autres avec du respect, les plus proches avec de l'amour.

Les personnes de valeur sont recherchées. Mais tous ne sont pas capables de créer de la valeur au niveau de leur potentiel. Les personnes ambitieuses et exigeantes trouvent des moyens de le développer et de l’exprimer. 

Parfois cela demande beaucoup d'efforts et de temps. Mon ambition professionnelle a toujours été d'utiliser et de développer des approches de performance qui soient aussi significatives, confortables et efficaces que possible. Le succès n'est pas rapide pour tout le monde, mais il est plus précieux, à mon avis, de l’assurer ou le garantir avec des efforts appropriés, autant en intensité qu’en direction.

Le monde moderne nous offre de grandes opportunités pour faciliter le travail et les interactions. J'ai donc décidé d’assembler l'essentiel de mon expérience et de le rendre à disposition de la manière la plus accessible, tant aux entreprises qu'à toute personne qui souhaite réussir sa vie.

En 2015, membre fondateur et vice-président Innovation du club Pold’Entreprises - Paris La Défense 

Who I Am!
Programme d’étude et connaissance de soi

J'ai créé le programme Who I Am!, comme une approche approfondie de compréhension et de perception de soi, et de son potentiel, donnant une perspective claire et confiante pour sa propre réalisation dans la vie. Lancé en janvier 2023, les résultats ont dépassé les attentes de tous les participants, ainsi que les miens.

Il s'agit d'un travail introspectif qui se déroule progressivement sur 15 étapes, à travers une série de séances collectives, impliquant un travail orienté et écrit, avec l’aide continue d'un animateur-coach. Le travail est effectué en ligne ou en salle, selon le choix des participants. Ils sont généralement étudiants, salariés, entrepreneurs ou indépendants, de préférence âgés de plus de 18 ans.

C'est aussi une excellente base pour préparer un travail ultérieur de perfectionnement avec Enthway.

Enthway
Perfectionnement professionnel et personnel

La plateforme de développement des compétences professionnelles et personnelles Enthway est le fruit de mes 20 années d'expérience en tant que coach, créateur et animateur de nombreux programmes de développement des compétences humaines et professionnelles pour les entreprises et les particuliers. Ils combinent comme méthode d’animation: coaching collectif et individuel, diverses formes d’entraînements,  conseil et mentorat, formation et outils pédagogiques adaptés.

Grâce à cette approche flexible chaque participant peut se concentrer sur un sujet de travail choisi et l’exporter dans sa vie au quotidien pour mieux accomplir ses objectifs et pour son amélioration personnelle. 

 

COMPÉTENCES HUMAINES

Gestion du temps et décisions 

Communication et perception 

Relations humaines

Formulation de questions 

Prise de parole en public

Comportement de leadership

 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Coaching 

Ventes, négociation et fidélisation 

Management personnalisé

Animation de réunions de travail 

Développement de business existant

Innovation / startups 

Le Club des entreprenants
S’accomplir dans le sens de sa vie

Ces deux modes sont articulés dans la durée, autour d’un travail personnalisé pour chaque participant, au sein de groupes. Cela fait émerger l’intelligence collective et une dynamique qui se transforme désormais en communauté. 

J’ai le plaisir d’accompagner des personnes d’horizons variés et ayant des défis très différents. Cette richesse en intellect et en expérience contribue lors des échanges et des réunions de travail. 

Nous nous servons également de la plate-forme Discord pour une partie de la collaboration. 

La plupart des participants actuels ou passés se feront le plaisir de vous donner un retour sur leur expérience et j’en présente des commentaires et des témoignages plus loin.

Si vous êtes une personne d’ambition et qui souhaite accomplir sa vie au meilleur de sa personnalité et de son potentiel: rejoignez-nous. Nous travaillons de manière flexible, financièrement très abordable et libre d’accès et de choix.

Mettez-vous en contact avec nous ou venez nous rencontrer lors des créneaux hebdomadaires en réunion de libre accès. Il est possible également de prévoir des entrevues en ligne pour davantage de facilité.

Vous pouvez rejoindre notre communauté sur Discord. Il vous faudra avoir un compte et nous vous enverrons un lien de connexion sur demande.

A très vite!

Honoré par des clients

Eric Durand

DG - Lempriere Wool Bulgaria

En 2019 notre objectif était de créer une culture d'entreprise autour de notre vision de "L’excellence dans dans la laine" et Yanko nous a aidés à aller dans cette direction. Il a étudié la situation et a déterminé un plan pour stimuler la main-d'œuvre. Puis il l’a mené au bout avec maîtrise et efficacité jusqu’en 2021.

Il représente une ressource inestimable pour toute organisation.  Ses qualités humaines, sa patience, son empathie sont appréciées de tous.  Un autre point important est que Yanko est déterminé et structuré dans son approche.  Il nous a changés en tant qu'organisation et nous a mis sur la bonne voie.  Et pour cela je n'ai qu'un mot : merci !

Miglena Tzvetkova

Manager développement des talents - Molson Coors

Grâce à Yanko, en 2009 j'ai construit ma vision. Elle m'a aidé à créer en moi une réflexion conceptuelle, systématique et stratégique à long terme. Une aptitude à voir la situation dans son ensemble, de la persévérance, de la discipline et la confiance en mes propres capacités.  Elle m'a inspiré, a été pour moi une source de motivation, d'engagement, de passion et d'énergie. 

Et j'ai déjà réussi à l’accomplir et même à la surpasser avec la dernière promotion dans ma carrière.

Masha Sarieva

Designer en libéral & instructeur associé en Tao de rétablissement

Début 2014, j'ai rencontré Yanko Mihayloff, dont j'avais beaucoup entendu parler par des amis très proches. Il avait organisé son programme de développement des qualités personnelles et professionnelles "Potentiel de Leadership". J'en avais besoin et je me suis inscrite. A mes questions sur ce qui allait arriver, mes amis ont répondu avec sourire qu'il fallait le vivre.

Ce fut une expérience extraordinaire, en effet! Non seulement fascinante et intéressante, elle s'est également avérée très utile pour moi. J'attendais avec impatience chacune des sessions comme un enfant - avec une grande impatience. Chaque fois les rôles et les exercices pratiques me transportaient, changeaient et élargissaient ma conscience. Les options possibles pour l'avenir, qui étaient auparavant quelque peu floues et informes, ont commencé à apparaître assez clairement devant moi. Cela arrivait aussi à d'autres membres du groupe - je pouvais le voir.

Je tiens à exprimer mon plus profond respect et ma gratitude à Yanko Mihayloff et ma reconnaissance pour ses qualités professionnelles et humaines incontestables. Pendant le cours, avec son aide, j'ai pu construire une vision claire de mon futur et comment je peux y parvenir étape par étape. En plus de cela, j'ai acquis de précieuses compétences en communication utiles pour mon usage personnel et professionnel, j'ai appris à me tenir avec confiance devant les gens - à construire et à faire des présentations.

Et maintenant je peux confirmer qu'après 4 ans j'ai réussi à réaliser ma vision écrite en 2014.

Fabrice Faucon

CFO - Calvin Klein Europe

À plusieurs reprises, j'ai eu l'occasion d'engager Yanko Mihayloff.  D'abord en 2008 pour des conseils et un regard extérieur sur mon management. J'ai particulièrement apprécié les indications pratiques pour personnaliser ma communication avec les autres membres de l'équipe que je dirigeais.  Il m'a aidé à utiliser des techniques de communication simples avec des résultats évidents et immédiats.

Je l'ai ensuite approché pour des formations vidéo et des sessions de pitching (présentations ultra courtes).  Cette pratique m'a aidé à me connaître sous de nouveaux angles et à acquérir des compétences supplémentaires en communication.

Je le recommande en tant qu'expert dans son domaine.

Mes principes professionnels de collaboration avec des clients et des participants

Créer de la valeur

Pour moi, le plus important est de m'assurer avec chaque client qu'il retire plus de valeur de notre travail commun qu'il n'y investit. Pour cela j’accorde des moments de rencontres pour les personnes intéressées pour clarifier l’intérêt d’une future collaboration.

Efficacité pratique

Durant le travail en commun, nous nous concentrons uniquement sur les objectifs prioritaires et les perspectives pour chaque participant dans une perspective de créer ensemble des solutions. D'une manière qui lui permet de les appliquer immédiatement dans les situations spécifiques de son quotidien.

Confidentialité et impartialité

Pour avancer vers ses objectifs, chaque participant doit se sentir calme et confiant durant notre travail commun. Par conséquent, mon éthique professionnelle comprend une confidentialité mutuellement agréée, de l'impartialité et du non-jugement et une communication personnalisée qui peut être pré-spécifiée.

Flexibilité professionnelle et personnelle

Chaque client et participant est très spécifique, ayant des objectifs et des opportunités différents. La variété de formes de collaboration déduites de mon expérience* permet une adaptabilité et une personnalisation pour chacun dans les paramètres de temps impartis. *(Coaching individuel et collectif, training comportemental, consulting stratégique et opérationnel, animation et facilitation, mentorat et formation, entrepreneuriat et innovation, management et commercialisation)

Qualités personnelles et leadership

Le résultat principal pour chaque participant, en plus d'atteindre ses objectifs, est de se mettre à niveau avec des qualités améliorées et appropriées pour ses objectifs futurs et de les utiliser également pour la vie. Cela implique une approche personnalisée de coaching pour faire évoluer chacun lors de moments opportuns pour lui.


Connais-toi, toi-même!

Socrate

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